Vertriebsingenieur für Montageprojekte / Specialist forInstallation Planning and Sales (m/w/d)
Bewerben Vertriebsingenieur für Montageprojekte / Specialist for Installation Planning and Sales (m/w/d) Starte durch als Projektkoordinator:in für globale Montageprojekte Hydroenergie! 16. 09. 2024 Job-Nr. : 214897 Unser Auftraggeber ist weltmarktführender Lieferant von Anlagen und Ausrüstungen, sowie Serviceleistungen unterschiedlichster Industriezweige. Es handelt sich um ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich des Maschinenbaus. Wien oder Linz Anlagenbau / Maschinenbau AufgabengebietSie entwickeln und planen maßgeschneiderte Montagekonzepte für internationale Hydroenergieprojekte mit einer Montagedurchlaufzeit von 2 bis 10 Jahren und einem Personalbedarf von bis zu 500 MitarbeiternSie identifizieren lokale Partner, um projekt- und länderspezifischen Montagekonzepte erfolgreich umzusetzenSie erstellen detaillierte Zeitpläne, Personalbedarfs- und Werkzeuglisten, insbesondere für Turbinen und GeneratorenSie planen die Baustelleninfrastruktur und Logistik und führen Kostenkalkulationen durchSie entwickeln Sitemanagement-Pläne, bzw. Baustellenablaufpläne die Qualitäts- und HSE-Themen beinhaltenSie berechnen und überwachen die gesamten Montagekosten, um die Projekte im Budgetrahmen zu haltenSkill-SetSie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Montageplanung, idealerweise im Anlagenbau. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office, MS Project und Primavera, was wünschenswert ist. Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Sie sind bereit, Dienstreisen (ca. 20%) anzutreten und zeigen Flexibilität. Sie arbeiten selbstständig, teamorientiert und strukturiert. Worauf man sich freuen kannInnovative Projekte: Sie arbeiten an zukunftsweisenden Hydroenergieprojekten weltweitInternationales Umfeld: Sie werden Teil eines globalen Teams und erweitern Ihren HorizontKarrierechancen: Sie nutzen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenWork-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenAttraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche SozialleistungenTeamspirit: Sie erleben eine offene und kollegiale UnternehmenskulturGehaltsrangeGehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 4500Mindestgehalt EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c. jungreithmeir@kern-partner. at auf die Kontaktaufnahme.
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