Universitätsprofessor_in für das Fachgebiet DigitalEngineering (Sofort Starten)
BewerbenTU-ID: 300 | 2024 | 23 | 235133Universitätsprofessor_infür das Fachgebiet Digital Engineering Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26. 000 Studierende und mehr als 4. 000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation. An der Fakultät für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften der TU Wien ist die Stelle eines_einer Universitätsprofessor_in für das Fachgebiet Digital Engineering in einem unbefristeten vertraglichen Dienstverhältnis (Vollbeschäftigung) ab Oktober 2024 zu besetzen. Es handelt sich um eine Professur gemäß § 98 UG 2002. Die Professur für Digital Engineering ist im Entwicklungsplan der TU Wien den folgenden TU Forschungsschwerpunkt(en) zugeordnet: Computational Science and Engineering, Information and Communication Technologies, Additional Fields of Research. Durch die Professur soll der Forschungsbereich Digital Engineering positioniert und weiterentwickelt werden und hierdurch eine Verbindung zwischen Informatik und Maschinenbau aufgebaut werden. Mögliche Forschungsschwerpunkte sind modellbasiertes Systemdesign, Künstliche Intelligenz im Maschinenbau, Datenintegration in digitalen Zwillingen (from big data to smart data), Data Information Management und autonome Assistenzsystem in der Produktentwicklung sowie in der Mobilität. Neben der Forschung beinhalten die Aufgaben einer_s Universitätsprofessor_in an der TU Wien auch Lehrtätigkeit (auf Deutsch und Englisch) in Bachelor-, Master- und PhD-Studien sowie Mitarbeit im Management des Instituts und der Fakultät. Die Aufgaben in der Lehre umfassen dabei Grundlagenlehre und Fortgeschrittenenlehre im erweiterten Gebiet Digital Engineering. Das Institut für Konstruktionswissenschaften und Produktentwicklung beschäftigt sich mit den Methoden der Produktentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus von den Grundlagen der Konzeptentwicklung über das digitale Produktabbild (digital twin) bis zur umweltgerechten Produktgestaltung im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Ihr Profil:Ein der Verwendung entsprechendes abgeschlossenes Doktorats- oder PhD- Studium an einer inländischen oder gleichwertigen ausländischen Universität oder ForschungseinrichtungEine an einer inländischen oder gleichwertigen ausländischen Universität erworbene Lehrbefugnis (Venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozent_in gleich zu wertende wissenschaftliche BefähigungWissenschaftliche Reputation, nachgewiesen durch Publikationen in international renommierten wissenschaftlichen Fachzeitschriften, durch Patente, wissenschaftliche Vortragstätigkeit, Herausgeber_innen- und Gutachter_innen-Tätigkeit, Organisation von Konferenzen, Preise etc. Fähigkeit zur Netzwerkbildung, nachgewiesen z. B. durch längere facheinschlägige Auslandsaufenthalte oder/und durch Kooperation mit ausländischen und inländischen Universitäten bzw. ForschungseinrichtungenErfahrung in der Akquisition, Abwicklung und Leitung von ForschungsprojektenEignung und Bereitschaft zur Führung eines Forschungsbereichs oder einer ForschungsgruppePädagogische und didaktische Eignung für akademische Lehre im genannten Fachgebiet in englischer und deutscher Sprache, wobei die Lehre im Bachelor verpflichtend in Deutsch abgehalten werden muss. Deutschkenntnisse für die Lehre im Bachelor sowie die Mitarbeit im Management des Instituts, der Fakultät und der universitären Gremien erfordern das Sprachniveau C1 (nach europ. Referenzrahmen GeR). Erfahrung in der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten StudierenderSozial- und Genderkompetenz sowie Erfahrung im Bereich der Nachwuchs- und FrauenförderungBereitschaft den Lebensmittelpunkt nach Wien zu verlegen (Vor-Ort-Präsenz)Wir bieten:Exzellente Arbeitsbedingungen in einem attraktiven ForschungsumfeldEin attraktives Gehalt und andere Zusatzleistungen (Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)Finanzielle Unterstützung der Forschungsaktivitäten in den ersten Jahren (Geräteausstattung etc. )Unterstützung bei der Übersiedlung nach WienDual Career Advice, das Partner_innen und Familien der an die TU Wien berufenen Universitätsprofessor_innen verschiedene individuell auf ihre Situation abgestimmte Unterstützungsangebote anbietet, um den Wechsel an die TU Wien zu erleichtern. Ein mitarbeiterfreundliches Umfeld in einer Stadt mit einer außergewöhnlich hohen Lebensqualität Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter. Es ist eine Einreihung in die Gehaltsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und ein Mindestgehalt von EUR 89. 075, 00 Jahresbrutto vorgesehen. Darüber hinaus wird zusätzlich zur Mitarbeitervorsorgekasse auch eine betriebliche Pensionsvorsorge - abhängig von der Beschäftigungsdauer - eingerichtet, so dass sich die Personalleistungen erhöhen. Explizit wird darauf hingewiesen, dass ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt, sowie Detailinformationen zu Benefits, Gegenstand von Berufungsverhandlungen ist. Allgemeine Informationen finden Sie unter folgenden Links:Fakultät für Maschinenwesen und BetriebswissenschaftenInstitut für Konstruktionswissenschaften und ProduktentwicklungInformationen zu Professuren und Berufungsverfahren: BerufungsserviceBewerbungen in deutscher oder englischer Sprache haben mindestens folgende Unterlagen zu beinhalten:Einen ausführlichen Lebenslauf (samt beruflichem und wissenschaftlichem Werdegang)Ein kurzes MotivationsschreibenEine Darstellung der bisherigen akademischen Tätigkeiten inkludierend eine Übersicht über durchgeführte Forschungsprojekte bzw. eingeworbener Drittmittel (Projektvolumen, Auftrags- bzw. Fördergeber, Dauer etc. ), eine Patentliste, Informationen über etwaige Gutachter- und Expertentätigkeit, organisierte Konferenzen und erhaltene Preise sowie ein Verzeichnis der Vortrags- und Lehrtätigkeit inkludierend eine Liste der abgehaltenen universitären Lehrveranstaltungen, eine Liste der betreuten wissenschaftlichen Arbeiten Studierender sowie eine Liste der eingeladenen VorträgeEine umfassende Publikationsliste (mit einem Link zu einem eindeutigen Forschungsidentifikator wie ORCID) und Kopien derfünf wichtigsten PublikationenEin Forschungs- und Lehrkonzept mit Überlegungen zur künftigen Positionierung und Weiterentwicklung des genannten FachgebietsRelevante Zeugnisse und Bescheide (sind über +Weitere Dokumente hinzufügen bzw. upzuloaden)Das beiliegende Datenblatt sollte unter der Kategorie +Weitere Dokumente hochgeladen werdenWir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12. 09. 2024. Bitte beachten: Die Bewerbungsfrist wurde auf 17. 10. 2024 verlängert. Jetzt bewerben!https://jobs. tuwien. ac. at/Register/235133 Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Bewerbungsmanagement:Tel. : +43 (1) 588 01 DW 406201 Carmen Keck, Informationen zum BewerbungsprozessFakultät für Maschinenwesen und Betriebswissenschaften: Tel. : +43 (1) 58801 DW 30000 Dekan Prof. Christian Bauer Tel. : +43 (1) 58801 DW 30013 Dekanat Mag. Ulrike Prohaska Berufungsservice:Informationen über den Stand des Verfahrens Technik für Menschen
Bewerben Sie sich als Erster für das betreffende Stellenangebot!
-
Warum soll man eine Stelle auf NeueJobs.at suchen?
Jeden Tag neue Stellenangebote Sie können aus einer breiten Palette von Jobs wählen: Unser Ziel ist es, die größtmögliche Auswahl zu bieten Lassen Sie sich neue Angebote per E-Mail senden Seien Sie der Erste, der auf neue Stellenangebote reagiert Alle Stellenangebote an einem Ort (von Arbeitgebern, Agenturen und anderen Portalen) Alle Dienstleistungen für Arbeitssuchende sind kostenlos Wir helfen Ihnen, eine neue Stelle zu finden