Systemmanager:in (all genders)
BewerbenDie Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen. Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, Telco suchen wir eine/n
Systemmanager:in (all genders)
Gmunden Vollzeit
- Solution Engineer:
- Hauptverantwortlich für die technische Umsetzung von Kundenprojekten
- Erstellung technischer Konzepte für Kundenprojekte in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
- Monitoring und Koordinierung des Bestellprozesses
- Inbetriebnahmen mit internen und externen Partnern sowie Kunden
- Schnittstelle Technik zu Vertrieb und Wholesale
- Planung von standortrelevanten Themen (Zutritt, Platz, Klima, USV, …) mit Schwerpunkt Fremdstandorte
- Fachliche Begleitung von QSU-Audits
- Erstellung von technischen Produktdefinitionen
- Koordination von Standortthemen mit Betreibern von Fremdstandorten (Wien, Salzburg, München, . . . )
- Technische:r Stellvertreter:in OTN und Carrier Ethernet Systeme
- Erstellung NIS und ISMS konforme Dokumentation (Projekthandbuch, Betriebshandbücher)
- Dokumentation der Kundenprojekte in BSS- und OSS-Systemen
- SAP KeyUser, QSU-Beauftragte:r
Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
- Abgeschlossene IKT-Ausbildung, idealerweise auf Universitäts-, FH- oder HTL-Niveau und/oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung
- Detaillierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Übertragungsprotokolle (Ethernet, TCP/IP usw. )
- Gute Kenntnisse im Bereich Routing (OSPF, BGP, . . . ) und WAN Technologien
- Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMWare) und Storage
- Kenntnisse über die Betriebssysteme Windows und Linux
- Gute Kenntnisse im Bereich IT-Security
- Gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Einstellung
- Agilität, Flexibilität und Selbständigkeit
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Erreichbarkeitsdienst
- Führerschein der Gruppe B
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle HomeofficeBetriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket geförderte Krankenzusatz- und Pensionsversicherung
attraktive Angebote im Bereich Gesundheits- und Pensionsvorsorge nach Integrationsphase Betriebspensionskasse
Einzahlung durch Arbeitgeber nach Integrationsphase Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4. 904, 33 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
Bewerben Sie sich als Erster für das betreffende Stellenangebot!
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