Recruiting Talent HR-Consulting (all genders)
BewerbenIventa ist eines der führenden Personalberatungs- und Personalmarketing-Unternehmen in Österreich. Seit über 30 Jahren sind wir unseren Kund*innen ein kompetenter, verlässlicher Partner und generieren mit Leidenschaft und Know-how nachhaltige, maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen. Zur Verstärkung des erfolgreichen Teams am Grazer Standort suchen wir eine motivierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die uns auf dem Weg in die Zukunft begleiten und sich dabei entwickeln möchte. Projektabwicklung: umfassende Begleitung von Personalsuchen gemeinsam mit unseren Senior Consultants für Kund*innen aus unterschiedlichen Branchen – von der Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien über das Erstellen von Projektplänen, Medienauswahl für Inserate, Projektadministration und Terminvereinbarungen bis hin zur erfolgreichen Besetzung und Nachbetreuung (Active Sourcing) und Research: Finden geeigneter Kandidat*innen mittels zielgerichteter Recherche, Identifikation und (Direkt-)Ansprache bzw. Active Sourcing je nach definierter Recruiting-Strategie Selektion: Bewerber*innenvorselektion sowie Begleitung bzw. je nach Erfahrungs-/Entwicklungslevel Durchführung von Interviews sowie Verfassen von Kandidat*innenberichten unter Berücksichtigung der jeweils relevanten fachlichen und persönlichen Kompetenzen Beziehungsmanagement: laufende Betreuung und Pflege der Kontakte zu Kund*innen und Kandidat*innen in den Projekten (bspw. regelmäßige Updates, Reports und Feedbacks) Business Development: zukünftige Unterstützung der Senior Consultants bei der Neukund*innenakquise zum Auf- und Ausbau unseres Netzwerkes für langfristige Zusammenarbeit Unterstützung im Office: als kleines Team helfen wir alle zusammen, um den Büroalltag und die Büroumgebung ideal zu organisieren und zu gestalten Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftlicher Ausrichtung und mit Bezug zu Personalmanagement / HR / People & Culture Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR / Recruiting / Talent Acquisition oder im Vertrieb von Dienstleistungen sind wünschenswert Dynamische*r und proaktive*r Teamplayer*in mit Freude sowie Gespür für die Gewinnung und Betreuung von Kandidat*innen und Kund*innen Ausgeprägte Leistungsmotivation, Dienstleistungs- und Beratungsorientierung Freude und Interesse an vielseitigen HR-Themen sowie -Fragestellungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS-Office und Social Media Wertschätzendes und kollegiales Umfeld in einem erfolgreichen und vielseitigen Unternehmen – geprägt von Professionalität und Menschlichkeit Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung nach der Einarbeitungsphase und Möglichkeit zur Weiterentwicklung Moderne und großzügige Büroräumlichkeiten mit sonniger Dachterrasse Gute öffentliche Verkehrsanbindung bzw. Parkmöglichkeit Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) Laufend interne Weiterbildungsangebote sowie attraktive Benefits wie bspw. Öffi-Ticket, Sportangebote, Shopping-Rabatte, Firmenfeiern, Event-Angebote und Birthday Break Jahresbruttogehalt von rund EUR 37. 800, - mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, wir bieten außerdem zusätzlich ein attraktives Provisionsmodell JBTC1_AT
Bewerben Sie sich als Erster für das betreffende Stellenangebot!
-
Warum soll man eine Stelle auf NeueJobs.at suchen?
Jeden Tag neue Stellenangebote Sie können aus einer breiten Palette von Jobs wählen: Unser Ziel ist es, die größtmögliche Auswahl zu bieten Lassen Sie sich neue Angebote per E-Mail senden Seien Sie der Erste, der auf neue Stellenangebote reagiert Alle Stellenangebote an einem Ort (von Arbeitgebern, Agenturen und anderen Portalen) Alle Dienstleistungen für Arbeitssuchende sind kostenlos Wir helfen Ihnen, eine neue Stelle zu finden