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Mitarbeiter für Rad- & Skiverleih
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Wir suchen keine Stars. Sondern Menschen, die lieben, was sie tun, und tun, was sie außergewöhnlich gut können - und damit ein Erlebnis schaffen, das für uns und unsere Gäste unvergleichlich lebenswert ist.
Anstellungsart: Vollzeit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sport, Einzelhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Verleih von Sportgeräten (Fahrräder, Ski, Snowboards)
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zur Wartung von Verleihgeräten
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Interesse und Freude am Outdoor-Sport (Radfahren und Skifahren)
- Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Gästen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Kompetente Beratung unserer Gäste bei der Auswahl von Leihfahrrädern im Sommer und Skiausrüstung im Winter
- Pflege, Wartung und kleinere Reparaturen der Verleihgeräte (Fahrräder, Skier, Snowboards)
- Ausgabe, Rücknahme und Überprüfung der Verleihgegenstände auf Funktionsfähigkeit
- Organisation des Verleihbestandes und Sicherstellung der Verfügbarkeit der Sportgeräte
- Verkauf von sportlicher Ausrüstung und Zubehör (z. B. Helme, Brillen, Handschuhe)
- Abwicklung der Kassenvorgänge sowie Mitarbeit bei Inventuren
- Aktiver Verkauf und Beratung unserer nationalen und internationalen Hotelgäste
- Ansprechende Präsentation der Waren sowie Dekorationsgestaltung des Verkaufsbereichs
- Kassieren, Abrechnen und Führen des Tagesabschlusses
- Unterstützung bei der Bestandsführung und Nachbestellungen
- Pflege und Ordnung des Verkaufsbereichs
- Zusammenarbeit mit anderen Hotelabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Geregelte 4 oder 5-Tage-Woche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Ganzjahresbetrieb
- Saison- oder Jahresstelle
- 14 Monatsgehälter
- Leistungsgerechte Bonuszahlung je nach Vereinbarung
- 5 Wochen Urlaub
- Komfortables Wohnen in der RESIDENZ 154 mit Sauna und Gym, W-Lan, kostenloser Parkplatz
- Freie Verpflegung, auch an freien Tagen
- Fortbildungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen
- Mitarbeiterrabatte im Hotel: Spa (bis zu 40%), Shop (bis zu 40%) und Friseur (bis zu 30%)
- Mitarbeiterrate im Hotel für Aufenthalte von Familienmitgliedern
- Benefits bei Partnerbetrieben
- Mitarbeiter Aktivprogramm und Teilnahmemöglichkeit am Gäste-Aktivprogramm
Gehalt nach Vereinbarung. Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt brutto pro Monat. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist vorhanden.
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