Konzern-Innovationmanager:in (all genders)
BewerbenDie Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen. Für unsere Holdingeinheit Energie AG Oberösterreich, Konzerninnovation suchen wir eine/n
Konzern-Innovationmanager:in (all genders)
Linz Vollzeit
- Steuerung Innovations-Projektportfolio, Aufsetzen und Steuern von Innovationsprogrammen und -initiativen
- Aufbau und Koordination des Innovationsreportings
- Vorbereitung und Nachbereitung regelmäßiger Innovation-Board Meetings
- Ausarbeitung und Abstimmung Innovationsthemen und Abstimmung der Innovationsagenda mit den Geschäfts- und Servicebereichen
- Verfolgung und Bewertung von Trends, Aufbau Trend-Radar bzw. Foresight-Management
- Facilitation und Sparring der dezentralen Innovationsarbeit in den Geschäfts- und Servicebereichen
- Methodenkompetenz im Bereich Innovation (Design Thinking, Agile Coaching, etc. ), Wissensaufbau und Wissenstransfer im Konzern
Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
- Vielfach erprobte Design Thinking Skills und Facilitation Skills
- Ausgeprägtes Methodenwissen im Bereich Innovation und Kreativität
- Offener Zugang auf Menschen, exzellente Kommunikationsfähigkeit
- Gewinnende, überzeugende und vertrauenswürdige Personality
- Verständnis für Trendentwicklungen und Technologien
- Strukturierte Arbeitsweise, Reporting
- Projektmanagement-Skills, Jira-Kenntnisse von Vorteil
- Spaß daran, andere zu enabeln und Wissen zu teilen
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Leistungsorientiertes Gehaltssystem, PrämienFlexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Gute öffentliche Anbindung
Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4. 904, 33 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
Bewerben Sie sich als Erster für das betreffende Stellenangebot!
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