Junior DevOps Engineer (m/w/d)
BewerbenZur Verstärkung des Teams der PKE Holding AG suchen wir für den Standort Wien ab sofort Junior DevOps Engineer (m/w/d) Vollzeit Die PKE Gruppe gehört zu den führenden europäischen Anbietern. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen an, darunter Sicherheitstechnik, Kommunikationstechnik, Medientechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Energiemanagement, Verkehrstechnik, Parksysteme und E-Ladeinfrastruktur, Facility Management, Logistic Systems und SaaS-Produkte. Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufsetzend auf diesen Erfolgsfaktoren hat sich die PKE erfolgreich als globaler Dienstleister etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit über 2. 000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst jedes Jahr kontinuierlich. Evaluierung, Einführung und Betreuung von Plattformen, Tools und Technologien im DevOps Umfeld Konfiguration und Betreuung von Virtualisierung- und Serverlandschaften (Hyper-V, Proxmox) CI/CD-Pipeline Management, Infrastruktur als Code, Monitoring & Alerting, Performance Optimierung Weiterentwicklung bestehender der internen Applikationen im Team Laufende Fortentwicklung interner Entwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Team Treffen von technischen Entscheidungen in Zusammenarbeit mit dem Team Erstellung der technischen Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung / Informatik (HTL, FH, UNI) Erste Erfahrung in der Programmierung mit C#/. Net sowie Scripting-Sprachen wie PowerShell Know-how im Bereich Azure DevOps Server und der Source Code Verwaltung mit GIT Kenntnisse im Umfeld CI/CD Automatisierung, Infrastruktur und DevOps von Vorteil Datenbankkenntnisse SQL –MS SQL Server oder PostgreSQL von Vorteil Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Flexibilität Sprachkenntnisse: Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten – Home-Office Möglichkeiten Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc… Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern etc. ) Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 2. 837, 05 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an. JBTC1_AT
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