HR-Manager:in (d/m/w)
BewerbenDas Umweltbundesamt steht für die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft zur Sicherung nachhaltiger Lebensbedingungen. Als bedeutendste Expert:innen-Institution für Umwelt in Österreich und als ein führender Umweltberater in Europa entwickeln unsere Expert:innen nachhaltige Entscheidungsgrundlagen auf lokaler, regionaler, europäischer und internationaler Ebene. „Wir arbeiten für eine Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft zur Sicherung nachhaltiger Lebensbedingungen. " (Unsere Vision) Zur Verstärkung unseres Teams HR-Management, Recruiting & Entwicklung suchen wir ab sofort in Vollzeit/ Teilzeit ab 32 Stunden eine:n HR-Manager:in. Das Team HR-Management, Recruiting & Entwicklung fokussiert sich auf die Rekrutierung, die laufende Begleitung sowie die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Die HR-Manager:innen sind unsere ersten Ansprechpersonen für die Koordinierung von HR-Anliegen und die Gestaltung der Arbeitsbeziehungen sowie die Umsetzung der HR-Prozesse in den jeweils betreuten Bereichen. Betreuung mehrerer Teams in HR-relevanten Belangen z. B. On- und Offboarding, Personalentwicklung und Vergütungsmanagement Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen relevanten HR-Themenstellungen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im HR-Team Mitgestaltung sowie Umsetzung der Personalstrategie und Personalplanung Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien sowie Kommunikation derselben in den betreuten Teams Mitarbeit in HR-relevanten Projekten sowie Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Zusammenhang mit dem Aufbau von Kompetenzen in den Fachteams Abgeschlossenes Studium bzw. gleichwertige Ausbildung mit HR-Spezialisierung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne auch als Quereinsteiger:in mit breiter Expertise in unterschiedlichen HR-Themenstellungen Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office) Erfahrung mit DPW und ERP-Systemen von Vorteil Hohe Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie Lösungsorientierung Ausgeprägte Eigeninitiative sowie prozesshafte Denkweise und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Vollzeit/ Teilzeit ab 32h, ab sofort Dein Plus Verantwortung: Du bist in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich tätig und arbeitest gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen an nachhaltigen Perspektiven für Umwelt und Gesellschaft. Vielfalt: Du bist für eine Arbeitgeberin tätig, die die Vielfalt ihrer Mitarbeiter:innen schätzt, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder sexueller Orientierung. Flexibilität: Du kannst deine Arbeit flexibel gestalten. Unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von Home Office, einschl. Laptop und Diensthandy helfen dir dabei. Work-Life-Balance: Durch unsere regelmäßige Teilnahme am Audit Beruf & Familie kannst du Familie & Arbeit gut vereinbaren und bist z. B. mit unserer Kinderbetreuung im Sommer noch flexibler. Anbindung: Du arbeitest an einem zentral gelegenen Standort in Wien, mit direkter Anbindung an die U-Bahn; für dein Fahrrad haben wir einen Abstellplatz. Weiterbildung: Du kannst dich regelmäßig fachlich weiterbilden, damit wir gemeinsam langfristig die Perspektiven für Umwelt & Gesellschaft gestalten können und dein Buddy gibt dir in deiner Anfangszeit Einblicke in unsere Kultur. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt ab EUR 3. 345, 00 brutto pro Monat (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT
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