HR Coordinator (w/m/d)
Bewerben. jobAd h3. noBorder::after {display:none;}. jobAd. text-right, . applyButton {display:none;} HR Coordinator (w/m/d) Bringe Dein Organisationstalent und Deine Leidenschaft fürs Recruiting im Personalwesen ein! 04. 09. 2024 Job-Nr. : 214705 Du interessierst dich fürs Recruiting und bist ein Organisationstalent ? Dann bist du hier genau richtig! Hier bist du im gesamten Recruiting-Prozess involviert vom Bewerbermanagemen t bis hin zur Einstellung und der dazugehörigen Administration. Hinzu kommt noch spannendes Employer Branding bei Messen und allgemeine HR-Projekte. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weiz Assistenz / Administration Aufgabengebiet Du arbeitest in der Assistenz Personalabteilung und unterstützt bei der Abwicklung des Recruiting-Prozesses bis hin zum Onboarding Du bist im Bewerbermanagement aktiv und koordinierst Termine, vereinbarst Vorstellungsgespräche und kümmerst Dich um Absagen, wenn nötig Du arbeitest abwechslungsreich an verschiedenen administrativen, organisatorischen Aufgaben und Personalprozessen, wie Datenpflege, Ablage, Berichte, usw. mit Die Umsetzung von Marketingmaßnahmen, wie Organisation von Messeteilnahmen gehört zu deinem Verantwortungsbereich Du bringst dich bei standortübergreifenden HR-Projekten und Prozessen ein Skill-Set Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HBLA, HAK, o. Ä. ) Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich HR, Recruiting oder Bewerbermanagement mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich unerlässlich Deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise geht Hand in Hand mit IT-Affinität Du zeigst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Worauf man sich freuen kann Einstieg in ein dynamisches, internationales Technologieteam Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Einblicke in globale Geschäftsabläufe und strategische Entscheidungen Zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen Stay healthy! Im Rahmen der internen Mitarbeiterangebote bietet das Unternehmen umfassende Möglichkeiten zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 2800, Maximum 3500 Mindestgehalt EUR 2800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 2800 und EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger c. luttenberger@kern-partner. at auf die Kontaktaufnahme.
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