Gruppenführende Pädagogin (m/w/d) Als Karenzvertretung
BewerbenFür den Beginn ab Herbst 2024 suchen wir für unseren Kindergarten „ Funkelstein “ eine Gruppenführende Pädagogin (m/w/d) Als Karenzvertretung Planung, Vorbereitung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit, die auf den Bedürfnissen und Interessen der Kindergartenkinder basieren Eine wertschätzende, einfühlsame und professionelle Begleitung der anvertrauten Kinder Erstellen einer schriftlichen Arbeitsdokumentation, einschließlich Kindbeobachtungen Führen von Elterngesprächen, die diese Beobachtungen als Basis tragen Mitgestaltung und Mitplanung der verschiedensten Feste und Veranstaltungen im Jahreskreis (z. B. Elternabende, Sommerfest) Teilnahme und aktive Mitgestaltung der Teamarbeit beispielsweise während der Teamsitzungen Erweiterung der fachlichen Kenntnisse in Form von unterschiedlichsten Weiterbildungen und die Bereitschaft dieses neu erworbene Wissen in das Team und die pädagogische Arbeit einzubringen Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen, wie den Fachinspektor/innen des Landes Salzburg, oder auch pädagogischen Fachberater/innen Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pädagogen/in oder einschlägige Ausbildung, die zur Grupenführung einer Kindergartengruppe berechtigt gem. Salzburg Kinderbetreuungsgesetz i. d. g. F. Eine grundlegende Haltung, die sich an den neuesten, wissenschaftlich fundierten, pädagogischen Werten orientiert (ein aktuelles Bild vom Kind, Stärkenorientierung, Lösungsorientierung, Feinfühligkeit) Freude an der Zusammenarbeit mit den Eltern Verlässlichkeit, sowie Flexibilität Wünschenswert wäre Berufserfahrung, sowie die BADOK-Schulung Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Eine Anstellung im öffentlichen Dienst mit 40 Wochenstunden, ab Herbst 2024 , vorerst als Karenzvertretung für zwei Jahre, mit dem Ziel einer dauerhaften Anstellung; Konkreter Arbeitsbeginn nach Vereinbarung September, Oktober oder Novmeber 2024 Öffnungszeiten Mo - Fr v. 07:00 – 16:30 Uhr Eine Vorbereitungswoche zu Beginn des Kindergartenjahres, sowie eine Dienstfreistellung in den Weihnachtsferien Viel Raum für selbstständiges Arbeiten Ein professionelles, von Wertschätzung geprägtes Team, das sich gegenseitig unterstützt Platz für Individualität und Weiterentwicklung und laufend Fortbildungsangebote Regelmäßige Teamsitzungen, sowie Supervisionen und Zeit für kollegiale Beratungen Entgeltzahlungen erfolgen gemäß den Richtlinien des Gemeinde VBG. 2001 i. d. g. F. , unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, mindestens € 3. 350, 00 brutto monatlich bei Vollzeit JBTC1_AT
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