Group Manager WET Maintenance (d/m/w)
BewerbenVerbinde Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von optischen Lösungen. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft und bereichern so das tägliche Leben. Das bedeutet für uns Sensing is Life. Unsere rund 26. 000 Mitarbeiter*innen weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Technologiefeldern Sensorik, Illumination und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Momente in der Kommunikation erlebnisreicher zu machen. Verantwortlichkeit für erfolgreiche Abwicklung aller Aufgaben der Arbeitsgruppe WET- insbesondere Inbetriebnahme, fortlaufende Wartung, nachhaltige Reparatur, sowie Verbesserung von Fertigungsequipment im Bereich nasschemische Reinigung/ Ätzung sowie Lift-off Leitung, Management und Coaching der Teammitglieder zur operativen Zielerreichung und Einhaltung der geforderten Qualität Effektive Kommunikation zu anderen Abteilungen und Stakholdern (z. B. Process Engineering, Facility, Equipment-Lieferanten, . . ) Optimierung von Personal-, Equipment- und Prozessressourcen für eine optimale Produktivität (Erhöhung der Maschinen-Verfügbarkeit, OEE, Kostenreduktion, Verbesserungsprojekte) Strategische Planung benötigter Tool-Kapazitäten/-Fähigkeiten für die Erreichung der optimalen Produktivität und Qualität Verantwortung für die Betreuung des Fertigungsequipments (Auswahl, Inbetriebnahme, Gestaltung, Einhaltung von Wartungspläne und Equipment-Kontrollen, Sicherheitsstandards, 5S) Erfassung und Reporting von Performance und Kosten mit Ausrichtung auf die Produktionsziele Abgeschlossene technische Ausbildung - entweder HTL/Fachschule oder Berufsausbildung inklusive mehrjähriger technischer Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Leadership wünschenswert Führungskompetenz, kann eine Vorbildfunktion einnehmen und delegieren Erfahrung in den Bereichen Mechatronik, Elektronik und Netzwerktechnik Fähigkeit zur mechanischen und elektrischen Fehlersuche Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und Treffen von Entscheidungen Teamplayer*in und kommuniziert proaktiv mit dem beruflichen Umfeld Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G ( https://www.feei. at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/ ). Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. JBTC1_AT
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