Business Operations Spezialist (Noch 15 Std. zumBewerben!)
BewerbenWien • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 45. 000, -Ref. -Nr. : 71027Werden Sie Teil eines weltweit führenden Tech-Unternehmens und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle als Business Operations Manager - Finance & HR (m/w/d). Wir suchen einen vielseitigen Experten, der maßgeblich zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens beiträgt. Unser Klient strebt danach, den Markt durch innovative Technologien und herausragende Teamarbeit zu gestalten. Wenn Sie Interesse an einer Position haben, die täglich die Produktivität und Effizienz steigert, sind Sie genau richtig für diese Herausforderung. AufgabenbereichUnterstützung des ManagementsAnsprechpartner für StakeholderVorbereitung von Dokumenten und PräsentationenBüromanagement und BehördenkorrespondenzPflege von Mitarbeiterdaten und Beantwortung von AnfragenOn- und OffboardingErstellung von Berichten und HR-DokumentenBeantragung von ArbeitsgenehmigungenBuchhaltung und RechnungsstellungMonats- und JahresabschlüsseUnterstützung bei Budgetierung und BerichterstellungGewünschte QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in Assistenz, Finanzen oder HRSehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) - Englisch ist die UnternehmensspracheKenntnisse in der Buchhaltungssoftware BMD sind von VorteilSelbstständige Arbeitsweise und hohe EigenmotivationJob PerspektiveVielfältige Aufgaben und Wachstumspotenziale: Erleben Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit exzellenten Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungKollegiale Arbeitsatmosphäre: Genießen Sie ein außergewöhnlich freundliches Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und ein engagiertes, junges Team geprägt istFlexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und -orten, wobei die Ergebnisse im Vordergrund stehenInternationale Zusammenarbeit: Werden Sie Teil eines unterstützenden Teams, das über Kulturen und Zeitzonen hinweg effektiv zusammenarbeitetFehlerfreundlichkeit: Hier werden Fehler als Lernchancen betrachtet, und eine offene, konstruktive Fehlerkultur wird aktiv gefördertjetzt bewerben
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