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Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau / zweiter Bildungsweg (m/w/d)
BewerbenDurch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
Unser TRANSFER Team in Klagenfurt ist auf der Suche nach einer organisationsstarken und stressresistenten Persönlichkeit mit Interesse in der Personaldienstleistung tätig zu werden. Wir bieten Jobs in den Brachen Bau, Gewerbe und Industrie. Wenn Sie sich in diesem Umfeld zuhause fühlen, über ein selbstbewusstes Auftreten verfügen und gerne mit Menschen kommunizieren, ist dies vielleicht die richtige Ausbildung für Sie. Im zweiten Bildungsweg (mit VFKA - Verein Förderung Kärntner Arbeitsstiftungen in Kooperation) bilden wir Sie in einer bis zu 18-monatigen Fachausbildung zur/m PERSONALDIENSTLEISTUNGSKAUFMANN/FRAU bei TRANSFER Personalmanagement mit anschließendem Dienstverhältnis aus.- Mitarbeit in der Personalverwaltung (Inserate schalten, Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen, Erstellung von Dienstverträgen, Verwaltung von Dokumenten)
- Unterstützung im Recruiting
- Bewerbe/innen Auswahl, Führen von Bewerbungsgesprächen - Betreuung unserer Firmenkunden
- Unterstützung der Mitarbeiter in administrativen Belangen (z. B. Dokumentation, Ablage)
- Personen, die arbeitslos sind oder
- die vor einer beruflichen Veränderung stehen
- die 10. Schulstufe positiv abgeschlossen haben oder eine mittlere oder höhere Schule positiv abgeschlossen haben (HAK, HTL, HASCH, Matura)
- mindestens 18 Jahre alt sind
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse haben
- Meldeadresse in Kärnten haben
Die Ausbildung ist für Sie kostenlos. Während der Ausbildung erhalten Sie eine finanzielle Unterstützung durch das AMS Kärnten. Die konkrete Höhe Ihrer Beihilfen wird vom AMS individuell ermittelt.
Die theoretische Ausbildung erfolgt durch Kurse (zB. Berufsschule, Bildungsinstitute), in denen Sie ideal auf Ihren Berufsabschluss vorbereitet werden.
Nach erfolgreicher Ausbildung werden Sie in ein fixes Dienstverhältnis übernommen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt im anschließenden Dienstverhältnis liegt bei 2. 369, 18 (2024) brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung je nach Qualifikation und Leistung möglich.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem LEBENSLAUF und MOTIVATIONSSCHREIBEN sowie dem ZEUGNIS Ihres höchsten Schulabschlusses.
Arbeitszeit: 38, 5 Stunden pro Woche
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