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BewerbenOberösterreich • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 49. 000, -Ref. -Nr. : 6949Unser Kunde - ein stabiles und renommiertes Unternehmen in Linz - bietet ein modernes, agiles Umfeld ohne starre Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlichem Aufgabenbereich. AufgabenbereichSelbständige und termingerechte Abwicklung der gesamten Personalverrechnung (Lohn- und Gehaltsabrechnung)Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum AustrittUmsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen ÄnderungenBetreuung der Mitarbeiter(innen) und FührungskräfteAnsprechpartner(in) für arbeits- und sozialrechtliche FragenErstellung von Auswertungen, Statistiken, Analysen, ReportsKorrespondenz mit Ämtern & BehördenAktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung von HR-ProzessenGewünschte QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, FH, o. ä. )Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung von VorteilMindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der PersonalverrechnungFundierte Kenntnisse im österreichischen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im ArbeitsrechtHohe IT-Affinität (MS Office speziell Excel, idealerweise BMD NTCS)Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbständiges ArbeitenFreude am Umgang mit Zahlen und Bereitschaft zur WeiterbildungTeamplayer, proaktive Persönlichkeit mit hoher LösungsorientierungJob PerspektiveEine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit und eine offene, internationale AtmosphäreFlexible Arbeitszeiten, HomeofficeIn Höchstmaß an Eigenverantwortung und HandlungsfreiheitEine leistungsgerechte EntlohnungEin unbefristetes ArbeitsverhältnisEin kollegialer FührungsstilInteressante Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeitenjetzt bewerben
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