▷ [19.09.2024] Payroll specialist / Personalverrechner:inTechnologiekonzern (w/m/d)
Bewerben Payroll specialist / Personalverrechner:in Technologiekonzern (w/m/d) Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Personalverrechnung! 18. 09. 2024 Job-Nr. : 214908 Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4. 0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt. Linz Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling AufgabengebietSie wickeln selbstständig die laufenden Gehaltsabrechnungen ab, inklusive Erstellung diverser Verträge (z. B. Arbeitszeitveränderungen, Austrittsschreiben etc. ) für MitarbeitendeSie pflegen die Personalstammdaten in den ToolsSie beraten unsere Mitarbeitenden laufend in sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerlichen FragestellungenSie setzen eigenverantwortlich die gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen und Anforderungen um. Sie korrespondieren mit BehördenSie erstellen Reports und bereiten Daten für interne und externe Stellen aufSkill-SetSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA)Sie haben die Personalverrechnungsprüfung abgelegt, weitere Ausbildungen sind von VorteilSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei oder einem Industrieunternehmen in der Personalverrechnung, Lohn- oder GehaltsabrechnungSie haben sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP HR Kenntnisse wünschenswertSie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Beratung von Kolleg:innen und Mitarbeitenden. Sie arbeiten selbständig und genau, sind diskret, zuverlässig und eine Teamplayer:inWorauf man sich freuen kannAttraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld. Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsförderungsprogramme. GehaltsrangeGehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4500Mindestgehalt EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c. jungreithmeir@kern-partner. at auf die Kontaktaufnahme.
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