▷ [17.09.2024] Product Owner (w/m/d)Justiz-Strafvollzug
BewerbenWir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Wir vergeben Topjobs mit Sinn!Product Owner (w/m/d) Justiz-StrafvollzugRef. 2945WienVollzeitab sofortunbefristetHome Office 60 %Unser erfahrenes Team ist für die Anwendungen im Umfeld der österreichischen Justiz zuständig. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben mit Schwerpunkt auf Konzeption und Analyse zur Weiterentwicklung der Justiz 3. 0 Anwendungen. Wir setzen auf agile Entwicklungsmethoden und profitieren dabei von einem engen Verhältnis zu unseren Auftraggeberinnen und Auftraggebern sowie End-Userinnen und -User. Ihre AufgabenVerantwortung für die Konzeption, die Entwicklung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von IT-Solutions im Umfeld des österreichischen StrafvollzugsFachliche Verantwortung und Führung eines agilen EntwicklungsteamsKonzeption und Umsetzung der Produktstrategie und der ProduktentwicklungSchnittstelle zu Verfahrensverantwortlichen beim KundenPlanung und Budgetierung (inkl. Ressourceneinsatz)Sie bringen mitAbgeschlossene technische, juristische oder wirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH) und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Product bzw. Solution Management (inkl. Budgetverantwortung)Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Umsetzung von agilen Software-ProjektenGute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und strategischer WeitblickAusgeprägte Affinität zur IT von VorteilAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohes Verantwortungs-, Kosten- und QualitätsbewusstseinStarker Gestaltungswille, sicheres Auftreten sowie KommunikationsstärkeJe nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 64. 547, - bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38, 5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit. Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hierBenefits im BRZFlexible Arbeitszeit & Teleworking – Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% TeleworkingZentrale Lage – Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler LageAus- und Weiterbildung – Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte WeiterbildungenGesundheit – Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u. v. m. Buddys & Mentoring – Onboarding und WeiterbildungenBetriebliche Vorsorge – Einzahlungen ab € 100, -/Monat in die BundespensionskasseBeruf und Familie – Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u. v. m. Vergünstigungen – Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und GeschäftenUnd vieles mehr! – Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u. v. m. Weitere Benefits des BRZInteressiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören!Jetzt online bewerbenZurück zu den offenen StellenIhr Kontakt im BRZStefanie Lehr+43 664 88956188Talent Acquisition & Development Kolleginnen und Kollegen berichtenWir möchten Sie darauf hinweisen, dass beim Start des Videos Daten an den Anbieter übertragen werden. VerstandenWeitere VideosFolgen Sie uns auf unseren KanälenXingLinkedInFacebookTwitterWhatchadoInstagramYouTubeÄhnliche Stellen, die Sie interessieren könntenJobkategorie Product/Solution ManagementAbonnieren Sie unseren NewsletterDer Recruiting-Prozess im BRZDie Karriereseite des BRZChancengleichheit im BRZ
Bewerben Sie sich als Erster für das betreffende Stellenangebot!
-
Warum soll man eine Stelle auf NeueJobs.at suchen?
Jeden Tag neue Stellenangebote Sie können aus einer breiten Palette von Jobs wählen: Unser Ziel ist es, die größtmögliche Auswahl zu bieten Lassen Sie sich neue Angebote per E-Mail senden Seien Sie der Erste, der auf neue Stellenangebote reagiert Alle Stellenangebote an einem Ort (von Arbeitgebern, Agenturen und anderen Portalen) Alle Dienstleistungen für Arbeitssuchende sind kostenlos Wir helfen Ihnen, eine neue Stelle zu finden